Vous souhaitez devenir indépendant ou vous exercez une activité professionnelle en freelance ? Le portage salarial est à la fois avantageux et pratique pour bénéficier de la protection du statut de salarié et l’autonomie de l’entrepreneuriat.
Toutefois, il peut s’avérer compliqué de calculer le montant de sa rémunération lorsqu’on opte pour le portage salarial.
ALTICEO vous propose de simuler votre salaire en portage salarial de manière efficace et fiable pour vous permettre de fixer vos prix de mission et profiter d’une rémunération à la hauteur de vos attentes.
Nous proposons chez Alticéo des simulations détaillées et personnalisées. Contrairement à de nombreux simulateurs en ligne, nos résultats sont précis et transparents. Nous mettons à jour régulièrement les taux de cotisation ainsi que le plafond PMSS pour garantir leur exactitude.
Pour une simulation au plus juste, il est important de prendre en compte certains éléments qui peuvent influencer la rémunération, tels que la durée du contrat de travail et le montant de la complémentaire santé.
Une fois la simulation réalisée, nous vous transmettons une feuille de paie complète et détaillée. Mais notre accompagnement ne s’arrête pas là : nous vous expliquons également en détail les modalités et le fonctionnement de cette feuille de paie, afin de vous offrir une compréhension claire de votre rémunération.
Chez Alticéo, nous nous engageons à vous fournir un service fiable et transparent pour vous aider à mieux comprendre votre situation financière.
Vous êtes indépendant ? Alticéo vous propose son accompagnement sur les métiers suivants :
La simulation de portage salarial permet aux freelances et consultants de prévoir avec précision leur rémunération nette après déduction des charges sociales et des cotisations. Le portage salarial implique un contrat de travail entre le travailleur indépendant et la société de portage et donc l’établissement d’un bulletin de salaire.
En contactant Alticéo et notre service de simulation, le consultant indépendant peut, selon la convention de portage, calculer son revenu en tenant compte de toutes les variables financières. Cette solution permet de comparer efficacement les bénéfices de cette forme d’emploi par rapport à d’autres modalités de travail autonome.
En outre, le contrat de prestation, qui lie le freelance à ses clients, est géré de manière professionnelle par l’entreprise de portage. Ainsi, simuler sa rémunération aide à prendre des décisions éclairées sur les projets à entreprendre et sur la gestion financière quotidienne.
Afin de connaitre votre salaire, la première étape est d’indiquer votre chiffre d’affaires. Pour cela, il faut déterminer votre taux journalier moyen ainsi que le nombre de jours facturés par mois.
Vous ne savez pas comment calculer votre taux journalier moyen ? Vous pouvez vous baser sur votre salaire salarié puis suivre les étapes suivantes pour fixer votre tarif.
Il existe deux types de frais à prendre en compte dans le calcul de votre salaire : les frais de mission et les frais de fonctionnement.
Les frais de mission, ce sont les frais qui sont inhérents à la réalisation de votre mission : déplacements, repas, outils spécifiques… Lorsque la mission s’achève, il n’y a plus de frais. L’impact sur le salaire ne sera pas le même suivant si les frais de mission sont refacturés au client ou non.
Les frais de fonctionnement représentent les frais liés à votre activité d’indépendant. Il s’agit par exemple de l’achat d’un ordinateur, l’abonnement internet ou l’inscription à un réseau professionnel.
Ces frais, après accord de la société de portage salarial, seront payés avec votre chiffre d’affaires. Ils ne sont pas imposables et ne supportent pas de cotisations sociales.
Une fois que vous entrez vos informations, il faut déduire du montant de votre salaire deux types de frais :
En tant que consultant porté, votre chiffre d’affaires finance vos cotisations salariales et patronales.
Afin de couvrir la gestion du contrat tripartite mis en place lors de l’intégration d’un nouveau consultant porté, la société de portage facture des frais de gestion. Ceux-ci sont variables d’une agence de portage à une autre. Ils se situent en général entre 6% et 10%.
Plus qu’un simple outil de simulation en ligne souvent très impersonnel et approximatif, Alticeo vous propose une prestation complète pour simuler votre revenu en portage salarial. Vous bénéficiez avant tout d’un haut degré d’expertise dans le secteur d’activité du portage salarial. Alticeo excelle dans la gestion administrative de la relation tripartite entre les consultants indépendants, les entreprises clientes et notre société de portage elle-même.
Alticeo simplifie l’activité de portage en offrant une transparence totale sur les taux de prélèvement appliqués pour une estimation précise des bulletins de paie avant même l’engagement d’un projet. Nos salariés portés partenaires peuvent ainsi planifier financièrement leurs activités.
Cette approche permet aux consultants de se concentrer pleinement sur leurs missions sans se soucier des détails administratifs, sachant qu’ils opèrent sous l’égide d’un partenaire fiable et expérimenté.
Chaque consultant porté bénéficie de toute notre disponibilité et notre sincérité. Chaque dossier est traité par nos soins en local en toute confidentialité. Il nous tient à cœur de nouer une relation de confiance pour la pleine réussite de ses missions.
Alticéo possède des bureaux de 130m2 dans la métropole grenobloise. Nous proposons un accès ponctuel gratuit ou un abonnement à prix très préférentiel à un bureau pour des rendez-vous professionnels ou une salle de réunion pour les formations, réunions d’équipe ou événements réseau.
Chaque consultant a accès à Iziboard, un bureau virtuel dédié et sécurisé. Il donne accès à de nombreuses fonctionnalités pour faciliter la gestion de son activité, telles que la possibilité d’éditer rapidement et en toute autonomie des devis pour ses clients et d’accéder à son compte financier à tout moment.
Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur le fonctionnement du portage salarial.
La société de portage est là pour effectuer la gestion des tâches administratives de votre contrat client. Cela est formalisé par un contrat tripartite entre vous, votre client et l’agence de portage.
La société de portage n’intervient pas dans la recherche de clients ou la négociation de votre tarif. Vous gardez une entière indépendance sur le choix de vos missions.
En tant que consultant porté, vous devez prendre en compte différentes charges pour simuler correctement votre rémunération. Les cotisations sociales incluent les charges d’Urssaf, les contributions au régime général de sécurité sociale, à la retraite, à la prévoyance, à la complémentaire santé et à l’assurance-chômage. Cette protection sociale équivalente au statut de salarié doit être déduite du salaire brut pour obtenir la rémunération nette.
En outre, les frais de gestion de la société de portage salarial, qui couvrent les services administratifs, le conseil, l’accompagnement et la formation, sont également déduits. Ces frais contribuent à simplifier la gestion quotidienne du travail indépendant tout en offrant des avantages sociaux au salarié porté.
Faire appel à Alticéo pour simuler votre rémunération en portage salarial vous permet de visualiser clairement le passage du salaire brut en net, en tenant compte de toutes ces déductions. Le contrat de portage, qui formalise la relation entre le porté et la société de portage, intègre tous ces éléments et assure une simulation précise et fiable de la rémunération nette attendue.
Les frais professionnels sont de deux types : les frais de mission qui vont entièrement dépendre de la réalisation de votre mission ; les frais de fonctionnement qui sont liés à votre activité d’indépendant. En tant que consultant porté, vous avez la possibilité de vous faire rembourser vos frais.
Vos frais professionnels sont à déclarer tous les mois, via notre plateforme connectée. A partir de celle-ci, vous pourrez déclarer tous les mois votre compte-rendu d’activité ainsi que vos frais. C’est à partir de ces informations que notre société de portage salarial va émettre la facture à votre client et réaliser votre fiche de paie.
Lorsque vous rejoignez une société de portage salarial en tant que consultant porté, vous êtes employé de cette société. De fait, vous n’avez pas besoin de créer votre entreprise ou de vous affilier au statut d’auto-entrepreneur.
Le portage salarial offre ainsi une grande simplicité pour répondre rapidement à une demande cliente. Il vous offre également la simplicité administrative et l’encadrement juridique et légal du statut de salarié porté.
Comme pour tout salarié, les consultants en portage salarial cumulent les jours de congés à hauteur de 2,5 jours ouvrables de congés par mois.
Le statut de consultant porté est tout à fait compatible avec un autre statut. Ce cumul de statuts est d’ailleurs possible pour toute personne en activité, qu’elle soit en portage salarial ou sous un autre statut. Cela permet de bénéficier des avantages des différents statuts et de séparer d’éventuelles activités complémentaires.
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