Choisir Alticéo

Notre politique RSE

Notre preoccupation principale : nos consultants

Alticéo met au cœur de son activité les consultants qu’elle accompagne. Pour notre équipe, s’assurer du bien-être professionnel de nos portés est essentiel.

Chaque consultant bénéficie d’un accompagnement personnalisé. Dès le premier échange jusqu’au départ du consultant de notre structure, nous nous assurons qu’il a à sa disposition tous les outils nécessaires pour le développement de son activité.

En l’accompagnant tout au long de sa mission, nous nous assurons également de la satisfaction de l’entreprise cliente.

Au final, il s’agit d’une relation tripartite positive, où chacun des acteurs tire le meilleur des deux autres pour tisser une véritable relation de confiance.

Des actions auprès de nos consultants

De nombreuses actions sont en place au sein de notre entreprise. Elles nous permettent d’agir sur plusieurs piliers de la RSE. Nous souhaitons avec ces actions inscrire Alticéo dans une démarche plus responsable. Ces actions sont également l’occasion de sensibiliser les consultants en tant que partie prenante principale de notre écosystème.

Quelques exemples d’actions réalisées:

Relations et conditions de travail des consultants

La formation des consultants avec un budget de 79 050€ depuis 2021. La formation leur permet d’être toujours à la pointe de leur expertise et ainsi gagner des missions et développer leur activité d’indépendants.
La mise en place de webinaires sur les thématiques entrepreneuriales et développement personnel pour compléter l’offre de formation sur des sujets plus généraux
L’organisation de soirées réseaux pour favoriser les interactions entre consultants et créer des synergies entre leurs activités.

Droits de l'homme

L’organisation de soirées d’échange sur l’égalité homme / femme pour initier la réflexion dans les entreprises
La mise en place d’un mécénat auprès de Societal Angels, organisme qui lutte contre la précarité alimentaire

Environnement

La participation à une fresque du climat en 2020 et l’organisation d’une fresque du numérique en 2023 pour éduquer sur la sobriété énergétique
La mise en place de nouvelles habitudes dans nos bureaux (réduction de l’utilisation de papier dans l’entreprise, politique anti-gaspillage du matériel, poubelles de tri dans l’agence, réunions en visioconférences)
La mobilité douce comme moyen de déplacement privilégié
Le parrainage d’une ruche au sein de l’association Bleu comme Demain

Communauté et développement local

Alticéo est acteur de la vie locale (Ecobiz, CCI, Inovallée)
Nous travaillons essentiellement avec les entreprises locales (L’Elan, Challenge the Room, Sandrine Chappaz chocolaterie, Jolico Events…)

Des actions spécifiques auprès de notre équipe

Nous mettons également en place des actions en lien avec notre métier pour répondre aux exigences de qualité que nous souhaitons transmettre au travers d’Alticéo.

Respect de la réglementation

Alticéo est adhérente au PEPS syndicat du portage salarial.
Cela nous permet de nous maintenir informées des actualités liés aux métiers du portage salarial. Nous offrons ainsi à chaque consultant un encadrement de qualité et à jour des dernières lois et réglementations

Se former pour mieux accompagner

Notre équipe se forme régulièrement pour offrir une prestation toujours plus qualitative. En tant que membre du réseau Ecobiz, nous participons aux ateliers dédiés au marketing et à la communication ainsi qu’aux ateliers orientés RH.
Grâce au PEPS, nous participons également à des séminaires dédiés au portage salarial. Notre réseau nous permet d’échanger avec des professionnels sur les bonnes pratiques du portage et de l’entrepreneuriat au sens large.

Notre politique RSE évolue constamment.

Nous travaillons en continue avec notre équipe à la mise en place de nouvelles actions pour répondre de façon encore plus adaptée aux besoins de notre écosystème.