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Création d’une entreprise, expansion et croissance de l’entreprise, gestion de la trésorerie, optimisation fiscale, levée de fonds pour les start-ups, introduction en bourse… Nombreuses sont les situations complexes et stratégiques qui nécessitent de faire appel à un expert en finance en freelance.
Que ce soit pour l’organisation professionnelle ou pour le consultant, il est parfois difficile de concrétiser une collaboration réactive et fluide devant les démarches de recrutement d’un côté et les formalités administratives de l’autre.
Pour remédier à cette problématique récurrente chez les consultants en finance, le portage salarial selon Alticeo est certainement la meilleure des manières de faciliter le processus tout en protégeant le travailleur indépendant.
Le portage salarial est une solution très avantageuse pour de nombreux consultants en finance. Il est question de conserver les atouts et la liberté de la posture d’indépendant tout en profitant de la sécurité du statut de salarié.
Il s’agit d’une relation tripartite entre :
En tant que freelance porté d’une entreprise de portage, le consultant bénéficie de la sécurité sociale qui comprend les assurances maladie, invalidité et maternité.
Cette couverture sociale inclut également les droits aux indemnités chômage assurant que le consultant puisse percevoir des allocations en cas de cessation d’activité.
De plus, le consultant indépendant en contrat de portage cotise pour la retraite et accumule des droits tout en bénéficiant de la posture d’indépendant.
En qualité de société de portage salarial, Alticeo s’occupe de la facturation des clients, du recouvrement des paiements ainsi que de la gestion des déclarations fiscales et sociales.
Cette prise en charge permet au consultant de se concentrer pleinement sur son cœur de métier sans se soucier des démarches administratives complexes et chronophages.
Le cadre légal est également assuré par la société de portage qui veille au respect des obligations réglementaires et fiscales en vigueur.
Grâce à la convention de portage, le consultant est certain que toutes les formalités administratives sont correctement remplies et à jour, ce qui lui permet de développer son activité en toute sérénité.
Le salarié porté choisit ses propres missions et négocie librement ses tarifs avec ses clients.
Cette autonomie dans le choix des missions permet au consultant de diversifier son activité et de travailler sur des projets variés.
De plus, le portage salarial offre une flexibilité importante dans l’organisation du travail. Le consultant est en mesure de travailler pour plusieurs clients simultanément et de gérer son emploi du temps de manière autonome.
Cette souplesse permet au consultant porté de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle, en adaptant son rythme de travail à ses besoins et à ses aspirations.
Structure juridique, honoraires de notre entreprise de portage salarial, conditions d’exécution, lien de subordination, bulletin de salaire, relations salariales… Vous êtes conseiller indépendant en finance et vous voulez en savoir plus sur le recours au portage salarial ?
Alticeo vous répond, vous conseille et vous guide pour vous permettre de vivre différemment votre statut de consultant indépendant avec notre solution de portage salarial finance.
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