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Consultant RH

Portage salarial pour consultant RH: Développez votre expertise avec Alticéo !

Le rôle du consultant RH est devenu essentiel dans un environnement où les entreprises doivent sans cesse attirer, fidéliser et accompagner leurs talents. Qu’il s’agisse de recrutement, de GPEC, de conduite du changement, de formation, de coaching, de dialogue social ou d’optimisation organisationnelle, les missions RH sont variées, stratégiques et exigeantes.
De nombreux professionnels RH souhaitent aujourd’hui exercer en toute indépendance tout en sécurisant leur activité. Le portage salarial représente alors une solution idéale, permettant de combiner autonomie, sécurité et simplicité dans un cadre légal parfaitement maîtrisé.

Alticéo accompagne les consultants RH dans leurs missions, en leur offrant un cadre stable et un suivi personnalisé.

Pourquoi le portage salarial est-il particulièrement adapté au métier de consultant RH ?

Le consultant RH intervient sur des projets à forte dimension humaine : restructuration, recrutement, accompagnement managérial, formation, résolution de conflits, audits sociaux… Ces missions nécessitent une grande indépendance, une neutralité indispensable et une posture d’expert extérieur.

Le portage salarial répond parfaitement à ces enjeux, car il permet :

  • d’exercer librement, sans lien de subordination,
  • d’intervenir auprès d’entreprises variées,
  • de conserver la flexibilité d’un freelance,
  • tout en bénéficiant du statut salarié et de ses protections.

 

Le modèle sécurise à la fois les consultants RH et leurs clients, qui apprécient ce cadre contractuel clair et réglementé.

Quels avantages concrets pour un consultant RH en portage salarial ?

Une liberté totale dans le choix des missions

Le consultant RH choisit ses projets selon ses compétences : recrutement, coaching, formation, audit social, gestion de carrière, QVT, médiation… Aucun cadre ne limite son champ d’intervention.

Une relation simple et rassurante avec les entreprises clientes

Le portage salarial rassure les DRH, dirigeants et managers : l’expert est autonome mais travaille dans un cadre légal solide. Les contrats, factures et aspects administratifs sont gérés par Alticéo.

Zéro gestion administrative au quotidien

Les consultants RH consacrent leur temps à leurs missions et à leurs clients. Alticéo se charge de :

  • la facturation,
  • les relances,
  • les déclarations sociales,
  • la gestion comptable et administrative.

 

Vous créez de la valeur, nous gérons le reste.

Une protection sociale complète

En tant que salarié porté, vous bénéficiez de :

  • l’assurance chômage,
  • la retraite,
  • la sécurité sociale,
  • la mutuelle,
  • la prévoyance.

Un avantage majeur pour sécuriser votre parcours professionnel.

Une rémunération optimisée

Grâce à l’optimisation des frais professionnels et à un fonctionnement clair, le consultant RH maximise son revenu net tout en conservant un cadre légal robuste.

Pourquoi choisir Alticéo pour votre activité de consultant RH ?

  • Alticéo, société de portage salarial située à Grenoble, accompagne les consultants RH avec une approche fondée sur l’écoute, la confiance et la proximité.

    ✔ Un accompagnement humain et personnalisé

    Chaque consultant RH bénéficie d’un interlocuteur dédié. Nous comprenons les réalités du terrain RH : gestion du stress, deadlines, relationnel client, confidentialité… Nous vous conseillons à chaque étape.

    ✔ Une transparence totale sur les frais et votre rémunération

    Nos consultants savent exactement comment sont calculés leurs revenus. Pas de mauvaise surprise : tout est clair, lisible et expliqué.

    ✔ Une expertise dans l’accompagnement des profils RH

    Nous travaillons régulièrement avec des professionnels du recrutement, de la formation, du coaching ou du management de transition. Nous connaissons leurs enjeux et adaptons notre accompagnement.

    ✔ Une gestion administrative fiable et rigoureuse

    Factures, contrats, relances, déclarations… tout est géré pour vous. Vous restez concentré sur votre mission RH.

    ✔ Une solution flexible, idéale pour se lancer ou se structurer

    Que vous soyez indépendant expérimenté, consultant en reconversion, formateur ou manager de transition, Alticéo vous offre un cadre stable et sécurisant.

À quels profils RH s’adresse le portage salarial Alticéo ?

Le portage salarial convient à de nombreux experts RH :

  • Consultants en recrutement / chasse de tête
  • Formateurs et coachs professionnels
  • Consultants en QVT et prévention RPS
  • Experts en organisation et conduite du changement
  • Managers de transition RH
  • Spécialistes en droit social
  • Consultants en gestion des carrières
  • Experts GPEC et développement des compétences
  • Facilitateur RH et intervenant externe

 

Le modèle s’adapte aussi bien aux missions ponctuelles qu’aux accompagnements de long terme.

Le portage salarial RH : une solution moderne pour exercer en toute liberté

Dans un contexte professionnel où les entreprises recherchent flexibilité, expertise externe et accompagnements sur mesure, le portage salarial représente une solution parfaitement adaptée aux consultants RH.

Grâce à Alticéo, vous bénéficiez d’un cadre rassurant, d’une gestion simplifiée et d’un accompagnement humain, pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte : vos missions RH, votre expertise et votre développement professionnel.