Face aux menaces croissantes, que ce soit pour les individus ou les entreprises, le recours à des experts en sûreté est devenu indispensable.
Cependant, ces enjeux complexes exigent souvent un accompagnement stratégique, plutôt qu’une simple réaction face aux problèmes sécuritaires. Parallèlement, une tendance significative émerge : le portage salarial, qui offre flexibilité et expertise aux consultants en sûreté.
Alticéo accompagne les experts en sûreté dans le développement de leur activité grâce au portage salarial, sur l’ensemble du territoire et à l’international : sécurisez vos missions, tout en conservant votre autonomie.
Vous êtes indépendant ? Alticéo vous propose son accompagnement sur les métiers suivants :
Un consultant en sûreté est un expert chargé d’évaluer, de prévenir et de réduire les risques liés à la sécurité des biens, des personnes et des informations au sein d’une entreprise, d’un site sensible ou d’un événement.
Ses principales missions :
● Analyse de risques : identifier les menaces potentielles (intrusions, vols, espionnage industriel, actes de malveillance…).Conseil en organisation : recommander des dispositifs de sûreté adaptés (contrôle d’accès, vidéosurveillance, gardiennage…).
● Audit de sûreté : évaluer l’efficacité des mesures existantes et proposer des améliorations.
● Sensibilisation et formation : former les équipes aux bonnes pratiques et aux protocoles de sécurité.
● Gestion de crise : élaborer des plans de prévention et d’intervention en cas d’incident.
Les domaines d’intervention :
● Sites industriels, aéroports, hôpitaux, sièges sociaux
● Grands événements (sportifs, culturels, politiques)
● Infrastructures sensibles (nucléaire, défense, data centers)
● Entreprises soumises à des obligations réglementaires (LPM, IGI 1300, etc.)
Ce métier demande une bonne connaissance des normes, des dispositifs technologiques de sécurité, et parfois des enjeux géopolitiques ou stratégiques. Le consultant en sûreté peut être un ancien militaire, policier, gendarme, ou expert en sécurité privée reconverti dans le conseil.
Le portage salarial s’impose comme la solution la plus adaptée pour les consultants en sûreté qui souhaitent exercer leur expertise en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un cadre juridique et social solide. Ce statut permet de concilier liberté d’action, protection sociale complète et gestion administrative simplifiée, sans compromis.
Le consultant garde le contrôle total de son activité : il prospecte, négocie, choisit ses missions et fixe ses honoraires. Il agit en véritable professionnel indépendant, tout en étant salarié de la société de portage. Ce positionnement hybride est particulièrement pertinent dans un secteur aussi exigeant que la sûreté, où la rigueur, la conformité et la fiabilité sont des conditions d’exercice essentielles.
Le portage salarial garantit au consultant une couverture sociale de haut niveau : affiliation au régime général, cotisation pour la retraite, assurance chômage, mutuelle et prévoyance. Il dispose d’un statut clair, conforme aux attentes des grands donneurs d’ordre, et peut ainsi répondre aux exigences des marchés publics ou des entreprises opérant dans des environnements sensibles.
Libéré des contraintes administratives, le consultant en sûreté n’a pas à se soucier de la facturation, des relances ou des déclarations sociales. Tout est pris en charge par la société de portage, ce qui lui permet de se concentrer pleinement sur ses missions, sa veille sectorielle et le développement de son réseau.
Dans un secteur où la confidentialité, la conformité réglementaire et la réactivité sont primordiales, le portage salarial offre un cadre optimal pour exercer en toute sérénité. Il constitue une réponse professionnelle, structurée et sécurisée aux attentes des experts en sûreté, qu’ils interviennent sur site sensible, en audit, en conseil ou en gestion de crise.
Choisir Alticéo, c’est s’entourer d’un partenaire de confiance, à l’écoute des enjeux spécifiques des consultants et des entreprises.
Alticéo offre un accompagnement sur mesure, fondé sur une parfaite maîtrise des mécanismes du portage salarial et une connaissance approfondie des réalités du terrain, notamment dans les secteurs techniques et réglementés comme celui de la sûreté.
Alticéo ne se contente pas de gérer les aspects administratifs ; elle s’engage dans une relation de proximité, durable et réactive. Chaque consultant bénéficie d’un interlocuteur dédié, capable de répondre rapidement, de conseiller de manière personnalisée et de sécuriser les relations contractuelles avec les clients. L’accompagnement est clair, rigoureux, et orienté vers la réussite des missions.
Spécialisée dans le portage de profils qualifiés et d’intervenants sur des projets à forte valeur ajoutée, Alticéo met à disposition une structure agile, conforme à la législation, et adaptée aux exigences opérationnelles des grands comptes, des administrations et des entreprises sensibles.
Transparence, réactivité, efficacité : Alticéo incarne une nouvelle génération de cabinets de portage, où la qualité de service prime, et où chaque consultant est reconnu comme un professionnel à part entière.
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